Szukasz inspiracji, które rozkwitną w Twojej głowie nowymi pomysłami? Szukasz ciekawych ludzi, którzy dadzą Ci nowy impuls do działania? Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi?

Zapraszamy na HR lunch meeting 2016 pod tytułem „Model 70/20/10. Skutecznie!”

Spotykamy się:

  • 14 listopada 2016 r. we Wrocławiu
  • 21 listopada 2016 r. w Warszawie.

Czym jest model 70/20/10?
Model 70/20/10 autorstwa Roberta W. Eichingera i Michaela M. Lombardo zakłada, że 70% naszej wiedzy i umiejętności pochodzi z doświadczenia, które zdobywamy podczas wykonywania pracy, kolejne 20% to wynik wymiany doświadczeń z innymi osobami (np. podczas wspólnej pracy nad projektami), a tylko 10% z udziału w tradycyjnych szkoleniach i warsztatach. Oznacza to, że firmy powinny położyć dużo większy niż dotychczas nacisk na rozwój menedżerów i pracowników wewnątrz organizacji.

Jak to zrobić skutecznie?

Odpowiedzi na to pytanie wypracujemy wspólnie podczas tegorocznego cyklu HR lunch meetingów pt. „Model 70/20/10. Skutecznie!”.

Idea HR lunch meetingów
HR lunch meeting to trzygodzinne spotkanie praktyków z praktykami. Prezesi firm, dyrektorzy, menedżerowie personalni i menedżerowie operacyjni dzielą się sprawdzonymi rozwiązaniami, których celem jest jeszcze lepsze wykorzystanie potencjału ludzi w biznesie.
Naszą ambicją jest stworzenie przestrzeni niczym nieskrępowanej dyskusji o najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoi współczesny HR, wymiana pomysłów i wzajemna inspiracja, promowanie najciekawszych rozwiązań z zakresu Human Resource Management.
Projekt przeznaczony jest dla dyrektorów i menedżerów personalnych, dla których wartością jest ciągłe doskonalenie się, uczenie się od siebie nawzajem oraz dzielenie się pomysłami.

Program spotkania:

  • 12.00-12.15 - sesja networkingowa
  • 12.15-13.00 - case study: „Model 70/20/10 w praktyce”
  • 13.00-14.30 - praca warsztatowa
  • 14.30-15.00 - wspólny lunch i dyskusje w mniejszym gronie

Udział w konferencji możliwy jest wyłącznie na imienne zaproszenie organizatorów. W celu zgłoszenia chęci udziału w HR lunch meetingu należy wypełnić kartę zgłoszeniową, która dostępna jest na stronie www.hrlunchmeeting.pl. Po otrzymaniu wypełnionego formularza, skontaktujemy się w celu potwierdzenia uczestnictwa.

Udział w HR lunch meetingu jest bezpłatny. W zamian prosimy o dobrowolne wpłaty na rzecz naszego Partnera Społecznego – Fundacji Dziecięca Fantazja (zbiórka pieniędzy w trakcie spotkania).

Liczba miejsc ograniczona.

Anna Bielicka

kierownik ds. szkoleń i zarządzania talentami oraz HR Business Partner dla kadry dyrektorskiej i zespołu HR WABCO Polska, lider projektów globalnych w obszarze szkoleń i rozwoju (L&D), coach ICC, psycholog

Katarzyna Perłowska

do 2016 r. Talent and Organizational Effectiveness Manager for Pl & Mondelez Europe, była odpowiedzialna za projektowanie rozwiązań związanych z pozyskiwaniem i rozwojem talentów na wczesnych etapach kariery w europejskim zespole Mondelez International (dawniej Kraft Foods); coach ICF I ORSC


Dane osobowe pozyskane z formularza rejestracyjnego są wykorzystywane wyłącznie do wewnętrznych potrzeb firmy Kontekst HR Polska Sp. z o.o. w celu przekazywania informacji i materiałów dotyczących cyklu HR lunch meetingów.

Miesięcznik "Personel i Zarządzenie"

ul. Okopowa 58/72
01-042 Warszawa

e-mail: personel@infor.pl

www.personel.infor.pl

Kontekst HR International Group

ul. Syta 102 A m. 1
02-987 Warszawa
tel./faks 22 858 79 57

e-mail: biuro@konteksthr.pl

www.konteksthr.pl

Fundacja Dziecięca Fantazja

ul. Kickiego 1
04-373 Warszawa
tel.: 22 517 17 70

e-mail: info@f-df.pl

www.f-df.pl